為深入推進“解放思想、提質增效”，推動企業高質發展，臺北投資公司黨委按照集團黨委統一部署安排，認真組織學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，以調研開路、調研破題，向實踐學習，向職工學習，分析形勢、研判機遇、直面短板，切實解決企業發展中存在的問題。

奔著問題去，盯著問題改。該黨委結合實際，圍繞全公司中心工作痛點、難點、堵點，共制定了7個調研課題，由公司領導班子成員分別深入基層一線開展大興調查研究各項工作。

做深做細，當好頭雁。領導班子成員分別負責爭取各類政策性補貼，助力企業發展。沉到一線，把脈問診。通過走訪與座談交流相結合、廣泛征求意見與專題調研相結合的形式，深入了解基層單位的實際情況，積極鼓勵職工建言獻策，虛心聽取大家對企業發展相關的意見和建議。全面梳理匯總調研情況，整理對企業發展有益的意見和建議，進行深入分析、充分論證和科學決策，并交流調研情況，研究對策措施，形成解決問題、促進工作的思路辦法和政策舉措，進而形成調研報告。在大調研活動的基礎上，進一步把握企業發展規律，創新發展理念，對企業高質發展的重大問題進行再認識、形成新共識。

臺北投資公司黨委將堅持眼睛向下、腳步向下，下恒心、用真情，多走多看、親力親為，向實踐學、向群眾學，真正將眾人的智慧融入企業發展的實踐之中，做到“調”出成果、“研”出實績，讓干實事、謀實招、求實效“蔚然成風”。

                                                                  （北 宣）