三月份以來，供電公司黨委著力做好文化思想宣傳和意識形態責任制落實工作，以“思想再解放、轉型再加力、十年再出發”學習實踐月活動為契機，為文化思想和意識形態工作營造良好氛圍，協同各項工作順利開展。

聚焦組織領導，落實意識形態主體責任。嚴格落實“第一議題”制度，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化政治意識，提高政治能力。利用中心組學習會、黨委會等對意識形態風險點和網絡意識形態風險點進行提示，領導干部對分管領域內各意識形態風險點進行研判。以基層黨支部為單位開展排查工作，黨支部書記帶頭負責指導，強調基層黨支部書記第一責任人職責，確保排查工作不留死角、不走過場，切實抓牢抓實意識形態風險排查工作。

聚焦思政工作，守正創新推動提質增效。以公司實情為宣傳教育重點，通過“大篷車下基層”等多種形式，深入施工一線、基層班組等地，組織開展形勢任務宣講活動，引導職工認清當前企業發展形勢，鼓勁造勢，釋疑解惑，營造同心協力搞改革、聚精會神謀發展的良好氛圍。組織青年骨干座談交流，擇優選擇代表參加集團公司組織的重大項目、重點工程的生產、建設現場觀摩。近距離感受集團公司高質前行、新質轉型的生動實踐。持續強化網絡意識形態管控、風險點排查、重要信訪事項整改，不斷提高隱患研判和問題處置能力，確保無集訪、群訪事件。

聚焦輿論引導，牢牢把握正確輿論導向。持續做好重點工作宣傳報道，利用集團報紙、網站和公司網站開展各類宣傳活動。對轄區內各類投訴問題第一時間處理回復，定期上報輿情信息，對重大輿情進行24小時追蹤處理。以學習實踐月活動為契機，開展“我們這十年”主題征文活動，暢談十年來與自身的成長變化，以及對未來的期許展望，抒發愛企愛崗的主人翁精神。在公司網站開辟專欄，通過圖片、視頻、文字等形式集中宣傳十年來取得的各項成就，并選出優秀作品向集團、省市媒體投稿。開展“我和集團十周年”故事分享會，組織片區黨員職工代表講述企業發展歷程中的故事、共建典型案例，編印故事集，強化擔當使命。（鄭皓）