近年來，灌西工會針對企業弱勢群體現狀，著力推進專項扶貧、政策扶貧、集體扶貧大扶貧格局，加快扶貧方式轉變，創新扶貧開發模式，積極探索“產業扶貧”、“牽手結對”、“2012工程”、“三加三有”等扶貧形式，走出了一條特色扶貧幫困之路。但扶貧幫困工作作為一項長期的艱巨任務，仍有許多問題需要解決，為確保扶貧幫困工作不走過場，不流于形式,取得實效，灌西工會召開扶貧幫困工作推進會，對照年初扶貧幫困工作目標計劃進行認真“回頭看”。按照“缺什么補什么”的原則，對扶貧幫困工作再強化。
重點是實施“1+6”精準扶貧。“1”就是建設一個規范的扶貧幫困基地。要整合目前的“愛心超市”、“愛心攤位”、“愛心門市”等資源，適當投入，打造一個上層次、規范化的扶貧基地。“6”就是實施扶貧幫困六項工程，即：貧困職工公租房工程。根據需要，集中建設一批公租房，解決貧困職工住房難問題；“陽光救助”工程。細化標準，嚴格審核，將特別困難無收入且兒女無贍養能力的體弱多病老人納入陽光救助范圍；脫貧致富先進典型選樹工程。堅持每年選樹10個致富能手、5個巾幗致富標兵；重病職工醫療幫扶工程。通過爭取政策、愛心奉獻、企業資助等形式，設立重病職工醫療幫扶基金，解決重病職工負擔重看不起病的難題；困難職工家庭子女就業工程。保證困難家庭子女優先就業，加快脫貧步伐；實施扶貧幫困民生工程。要著力解決吃水問題、居民合作醫療、尊老金、困難職工無住房等民生實事。（西工）