引言：“三組聯建”是集團公司黨建工作中的一項創新舉措，通過黨小組、工會小組、業務班組的融合共建，使企業員工隊伍實現了思想引領、業務融合、文化建設的有機結合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務實體經濟使命任務，加速推進三組聯建在企業內部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發揮以“聯建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現“三組聯建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰斗力，為“三組聯建”在金融領域的推廣實施作出了有力的探索。

近日，金融板塊各聯建組召開10月“三組聯席會議”，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，集中學習《習近平談治國理政》（第五卷）相關內容。并針對公司管理制度、興趣小組規范化建設、職工書屋建設等相關議題展開討論，征求意見和建議。

會上，全體人員集中學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》，分別領學《習近平談治國理政》（第五卷）相關章節，進一步推進新思想、新觀點、新論斷、新要求入腦入心入行，切實將學習成果轉化為工投金融服務實體經濟、履行使命擔當的強大動力和具體舉措。

紀檢工作人員對最新修訂的《廉潔和作風積分制》實施辦法作了詳細解讀，嚴肅紀律要求，積極引導干部職工立足本職崗位激發干事熱情。安全管理人員開展相關急救知識培訓，進一步增強職工安全防范意識。

工會小組對《格斯達公司工會興趣小組管理辦法》開展討論，明確了興趣小組成立標準、活動經費管理、考核評價機制等關鍵內容，為打造“專而活”的文體活動載體奠定基礎。

會上，還針對板塊運營管理、企業發展事項、職工學習、職工食堂、環境衛生、辦公設備老化等實際問題提出意見和建議。會后將重點關注此類問題并及時落實反饋。

秦玉格