今年以來，神特公司全面落實管黨治黨政治責任，強化監督執紀問責，把紀律挺在前面，努力推動紀檢監察工作高質量發展。

突出政治統領，始終把“兩個維護”擺在首位。召開黨建工作會議，通盤謀劃新一年紀檢監察工作重點任務。班子成員認真填寫《全面從嚴治黨“兩個責任”履責記實手冊》，對單領責，照單履責，實現“兩個責任”全覆蓋。組織全體黨員和管理人員開展黨內法規條例測試，參加“對標對表，知責明責”黨紀法規網上測試，促進學以致用、學做結合。按月編發黨風廉政教育內刊《神特清風》，潛移默化，潤物無聲。召開關鍵崗位人員廉潔座談會，進一步落實中央八項規定精神，保持鮮明導向和有力震懾。組織全體黨員、管理人員遞交廉潔承諾書、家庭助廉承諾書，組織供應商、施工單位遞交廉潔承諾書，筑牢“八小時之外”防線。

突出監督執紀，全面壓緊壓實管黨治黨責任。在機關部門和生產車間選聘8名黨風黨紀監督員，發揮民主監督作用。按季度對生產原材料采購、工程建設費用和廢舊物資處置等情況進行公示，提升透明度。列席每月生產績效考核評審會，對工作程序和真實性予以監督，確保客觀公正。采取公車封存、發送廉政短信、下發通知公告等方式強化節慶假日廉政建設。加大對個人重大事項報告、“三項費用”、“三重一大”、“四不直接分管”等制度執行情況的監督檢查；對生產主要原材料PE粉和碳氫采購，實施“嵌入式”監督。認真開展薪酬發放專項檢查、領導干部基本情況登記、個人事項報告等工作，把權力置于嚴密監督之下，不斷提升監督質效。

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