2月3日上午，臺北（華茂）公司二屆七次職代會在環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)園五樓會議室隆重召開。會議總結(jié)2025年工作，分析研判形勢，部署2026年工作。來自公司各條戰(zhàn)線的100名職工代表、6名列席代表參加會議。公司黨委書記、董事長王德志作題為《明勢勇?lián)?dāng)順勢善作為借勢解難題奮力奪取“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開局首勝》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理王踴作《工作報告》。會議由公司黨委副書記、工會主席劉殿龍主持。

王德志指出，2026年既是集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，更是奮力躋身集團(tuán)內(nèi)部第一梯隊的起步之年。此次職代會作為承前啟后、繼往開來的重要會議，恰逢公司發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，對于統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向具有重大意義。

王德志強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，凝聚起攻堅克難的強大合力；堅持改革創(chuàng)新是動力源泉，打破思維定勢、突破機(jī)制壁壘，激活內(nèi)生發(fā)展的強勁動能；堅持實干擔(dān)當(dāng)是成事之基，以“四再”創(chuàng)業(yè)精神為動力，以“四拼”工作作風(fēng)攻堅克難，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局；堅持職工為本是力量之源，把發(fā)展成果惠及全體職工，匯聚起同心同德、同向同行的磅礴力量。

王德志要求，要明勢擔(dān)當(dāng)，筑牢發(fā)展根基，在認(rèn)清大局中扛起時代重任；要順勢而為，聚焦主責(zé)主業(yè)，在提質(zhì)增效中壯大產(chǎn)業(yè)實力；要借勢聚力，深化改革創(chuàng)新，在激發(fā)活力中破解發(fā)展難題；要強基固本，錘煉過硬作風(fēng)，在凝心聚力中保障發(fā)展大局。

王踴在《工作報告》中回顧了2025年的整體工作，確定了2026年的目標(biāo)任務(wù)，并安排部署了2026年的生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。

報告強調(diào)，2026年公司正迎來集團(tuán)主業(yè)調(diào)整、開發(fā)區(qū)項目支撐、自身發(fā)展基礎(chǔ)穩(wěn)固等多重戰(zhàn)略機(jī)遇。面對新形勢、新任務(wù)，公司將堅定不移貫徹落實集團(tuán)公司職代會精神，錨定高質(zhì)量發(fā)展主線，著力推進(jìn)重點項目建設(shè)，持續(xù)強化經(jīng)營管理效能，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

大會期間，代表們認(rèn)真聽取并審議了《工作報告》，審議通過了《薪酬分配方案》等相關(guān)方案，簽訂了《2026年度集體合同》和《各單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。環(huán)衛(wèi)分公司公司承包人、綠化分公司片區(qū)承包人、綜合管理部負(fù)責(zé)人結(jié)合實踐經(jīng)驗作交流分享，上元、美多利、裕達(dá)等三家單位圍繞2026年目標(biāo)任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。

（北工、北宣）