17日下午，公司以視頻的方式召開項目部制(新產業開發)工作會議。公司董事長王德志主持會議，貿易、電信、鈣液、工程、培訓等五大項目部負責人以及所在單位負責同志參加會議。

首先各項目部負責人匯報當前指標完成情況、工作上存在的困難以及長遠和近期工作打算。

最后，王德志董事長對各項目部當前工作予以肯定并鼓勵。關于下一步工作，王德志強調：

一要進一步提高認識。項目部制是公司培育新產業、推進轉型發展、創收創效的平臺。同時也是打破傳統的用人觀念、分配原則，做到按勞分配的公平公正原則，尋找到產業突破口有效途徑 。

二要進一步明確任務。項目部制終極目標是“創收創效”，給企業帶來經濟效益和發展實惠。要把發展好項目部，帶動產業轉型、效益提升當做“使命”。

三要進一步理清思路。立足“闖”、“快”，把重點工作推進好。承接工程要闖出效果、貿易業務要闖出路子、培訓業務要闖出市場、鈣液生產要闖出量。各項工作都要抓住發展機遇突出快。

四要進一步大干快上。要有信心，滿懷豪情去弘揚“四再”精神、淬煉“四拼”作風；要有沖勁，積極研究應對當前困難的方式方法，要從上到下一級帶著一級干，一級做給一級看；要有韌勁。要迅速拿出落實的舉措，咬牙堅持，爭當虎將，贏得戰役、創造佳績，在臺北發展史上寫下光輝的一頁。

(北宣)