強化作風建設打造服務型機關

今年這場突如其來的新冠肺炎病毒，讓我們臺北投資公司在扭虧增盈關鍵之年的前進征途中遭遇到了沖擊，影響了扭虧增盈步伐，我們更應該通過加強服務意識、改變工作作風來提高自身執行力和工作力，將耽誤的時間追回來，努力確保全年奮斗目標的完成。

認清形勢，團結協作

作為機關職能部門首先要統一思想，清楚的知道公司形勢和目標任務，及時的圍繞目標任務展開各自的工作，謀劃好每一個階段的目標任務和工作內容，同時各部門和部門之間也要進一步的要加強團結協作、遇事不推諉，確保各項工作都能高質高量完成。在平時的工作中，我部門在真誠、熱情服務方面做得不夠好，其實簡單的一句問好、一張笑臉，都能讓別人感受到溫暖和尊重，拉近了人和人之間的距離，少一分等待、少跑一趟腿，多了一份溫暖，彼此心平氣和、相互幫扶，不僅增加解決問題的辦法還可以加快解決問題的速度。“人心齊泰山移”就是這個道理。以后我部門一定更好地努力做到團結同志、加強與部門間的協作，友善溝通、真誠服務，發揮最大的團隊協作精神。

加強學習

在面對新時期、新任務、新目標的形勢下，加強自身的學習，要學習專業知識、學習各項法律法規，學習國家及公司相關文件精神，“只有肚子里有貨”，你才能從容面對并解決好工作中的各種問題和困難。“打鐵還需自身硬”就是這個道理。我部門在會后將會規劃好時間，認真學習專業知識，學習上級集團及公司相關文件精神，做到在工作中主動積極，遇事不推諉，提升部門的工作力和執行力，在工作中要有創新、奉獻和責任意識。

勤政廉潔

要牢記黨風黨紀、廉潔教育對黨員干部的要求，筑牢拒腐防變的思想道德底線，從根本上提高自身的修養，真正起到黨員干部的模范先鋒作用。所以我部門一定會認真學習黨風黨紀、廉潔教育各項要求和規定，堅決不觸紅線，在各項工作中嚴禁出現“吃、拿、卡、要”行為。

為了確保完成2020年我公司的兩大目標任務---扭虧增盈和項目落地實施，我部門要發揚“四再精神”從根本上轉變觀念，提升政治站位，轉變務型意識、加強工作作風建設，在思想上與黨中央保持高度一致、在工作中堅定的服從公司的各項要求和規定，讓工作學習化，學習工作化，成為工作中的行家里手，用心做事、用心謀事、用心干事，對自己負責、對同志負責、對企業負責。

（劉欣）