一年春作首，萬事行為先。在蛇年春節(jié)假期后的第二天，益豐園林分公司隨即組織全員召開節(jié)后“收心會(huì)”暨誓奪首季“開門紅”動(dòng)員會(huì)，總結(jié)復(fù)盤了春節(jié)假期保暢保養(yǎng)保安全等工作，研究部署首季“開門紅”工作，向全員傳遞出時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，以及堅(jiān)定信心、加油鼓勁的積極信號，為全力沖刺首季“開門紅”指明了方向。

收假收心迅速進(jìn)入工作狀態(tài)：新的一年，工作任務(wù)依然艱巨，容不得有絲毫的懈怠，做到“人到崗、心到位”，立即從“年味”中走出來，讓精神振奮起來，思想緊張起來、工作忙碌起來；聚焦主責(zé)主業(yè)，系統(tǒng)謀劃全年工作，細(xì)化任務(wù)清單，確保目標(biāo)清晰、措施具體；嚴(yán)格考勤紀(jì)律，杜絕遲到早退、工作散漫等現(xiàn)象，確保全員以最佳狀態(tài)投入工作。

全力以赴誓奪“開門紅”：以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭全力沖刺首季“開門紅”，要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，做好各項(xiàng)工作。當(dāng)前，一季度已經(jīng)近半，面對目標(biāo)任務(wù)，我們必須進(jìn)入“奮斗模式”，以分秒必爭的緊迫感，分工明確，華茂園藝緊盯“3.8”節(jié)活動(dòng)，租擺養(yǎng)護(hù)班靠前服務(wù)、主動(dòng)作為，及時(shí)協(xié)調(diào)解決節(jié)后寒潮期間綠植調(diào)配過程中遇到的困難和問題，既要確保客戶的滿意，又要保證綠植的成活率。要細(xì)化工作舉措，1月份以來，花卉銷售上已經(jīng)取得超5萬元的歷史新高，積極拓展租擺單位和聯(lián)系外接景觀工程，形成比學(xué)趕超拼的濃厚氛圍。讓我們拉弓滿弦、鼓足干勁、奮勇拼搏，全力沖刺“開門紅”，以“開門紅”促“全年紅”，奮力開啟益豐園林加快發(fā)展、再創(chuàng)新高的新局面。

（益豐園林分公司）

撰稿：徐明磊

單位負(fù)責(zé)人：孫小玲

校對：莊婧嫻

責(zé)任編輯：武傳兵