4月28日，徐圩投資公司在中型會議室召開新任職管理人員任前廉政談話會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁忠作廉政講話。紀委、黨建人資部部門負責人及新提拔人員參加會議。

本次談話旨在為全公司年輕干部敲警示鐘、打預防針，引導其樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀，切實增強年輕干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想防線。

袁忠強調，新任職管理人員要履職盡責、擔當作為、清正廉潔，做到忠誠干凈擔當，切實做好三個方面：一是做到心中有“職”，不辱使命履新工作。要懂得珍惜、找準定位、加強學習，兢兢業業，履職盡責。正職要正直、副職要負責、中層要忠誠、辦事員要辦事情。將政治建設擺在首位，加強政治理論學習，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強業務知識學習，當好精通業務的行家里手，不當“門外漢”。二是做到心中有“責”，身先士卒干事創業。要勇于擔當、主動作為、改進作風。胸懷大局、高度負責，腳踏實地、實干擔當，做到苦干實干加巧干。帶頭執行勞動紀律、各項規章制度。三是做到心中有“廉”，嚴以自律當好表率。要常懷敬畏之心、以身作則，管好身邊人、身邊事。“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自勵。帶頭嚴守黨的六大紀律，嚴格執行黨紀黨規、中央八項規定、連云港市作風建設八條禁令。廉政小木魚要常敲，廉政枕邊風要常吹，廉政的警鐘要常鳴，確保能干事、會干事、干成事、不出事！以新干勁、新作風，展現新作為，為推動企業高質量發展積極貢獻力量。

會上，對新任職管理人員進行了黨紀黨規知識測試。（徐宣）