近期，依據公司紀委關于開展“廉韻徐圩·清風同行”讀書活動的統一安排，我深入研讀了《中國共產黨人的清廉故事》一書。書中諸多真實感人的事例，生動呈現了中國共產黨人廉潔奉公、一心為民的崇高品格與堅定信念，使我深受教育與觸動。身為悅升瑞南分公司黨支部書記、經理，長期投身于板橋工業園區道路保潔與綠化養護等基層服務工作，我更為深刻地體悟到，清廉不僅是一項政治要求，更是一種精神底蘊與工作準則。

清廉是共產黨人的政治本色。在《中國共產黨人的清廉故事》里，眾多老一輩革命家和先進模范人物于艱苦歲月中依舊堅守廉潔自律，例如，鄭培民春風包容萬物的情懷、秋水不染塵埃的品格，焦裕祿同志一生清貧為民等，他們以實際行動闡釋了何為“一身正氣、兩袖清風”。這些事例讓我深切認識到，清廉并非空洞的口號，而是融入血脈的政治基因。作為基層黨員干部，盡管我們崗位平凡，但肩負的責任重大。特別是在項目管理、物資采購、勞務用工等領域，倘若無法堅守廉潔底線，便極易滋生腐敗現象，損害企業形象與群眾利益。我分公司主要承擔園區道路保潔和綠化養護工作，涉及機械設備使用、苗木移栽、臨時用工等環節，每個環節均可能存在廉潔風險。通過學習書中的典型事跡，我進一步強化了“小事不小、小節不拘則失大節”的警覺意識，必須時刻緊繃廉潔之弦，做到公私分明、清正做事。

清廉是推動工作的精神動力。書中諸多人物在極為艱難的條件下仍堅守初心、廉潔自律，這歸因于他們心中有信仰、肩上有擔當。這種精神力量，對于我們做好基層服務工作具有重要的激勵作用。園區保潔和綠化工作看似簡單，實則關乎園區形象、企業環境和職工群眾的滿意度。唯有心懷敬畏、廉潔從業，方能贏得信任、推動工作。作為支部書記，我更應率先踐行清廉作風，在相關經費使用、職工福利發放、困難職工幫扶等方面做到公開透明、程序規范，確保每一筆資金都能發揮最大效益，讓職工切實感受到組織的關懷與公正。同時，通過支部、工會活動、職工教育等途徑，傳播廉潔文化，營造風清氣正的工作氛圍。

清廉是聯系群眾的情感紐帶。《中國共產黨人的清廉故事》中眾多人物深受群眾愛戴，原因在于他們始終與群眾同甘共苦、廉潔自律。我們身處基層工作，直接面向職工和群眾，一言一行皆代表著黨組織的形象。若在工作中存在不公、不廉行為，便會喪失群眾的信任與支持。在實際工作中，我始終秉持以職工為中心的理念，傾聽他們的訴求，解決他們的實際困難。特別是在保潔、綠化等一線崗位，職工勞動強度大、工作環境艱苦，更要做到任務分配公平、考核獎懲合理，杜絕“人情崗”“關系活”現象。唯有做到公正廉潔，方能凝聚人心、推動發展。

清廉是推動廉潔文化的根與魂。學以致用，推動廉潔文化建設落地生根。通過此次讀書活動，我不僅從書中汲取了精神養分，也進一步明確了未來工作的方向。我將以《中國共產黨人的清廉故事》為參照，帶頭踐行廉潔自律，做到“三個堅持”。一是堅持學習不輟，持續增強紀律意識和規矩意識；二是堅持實干篤行，將清廉作風融入日常管理服務之中；三是堅持監督不怠，主動接受組織和群眾的監督，做到言行一致、表里如一。在今后的工作中，我將以書中人物為楷模，堅守清廉底線，踐行初心使命，為園區環境的改善、職工隊伍的穩定、公司的高質量發展貢獻自己的力量，真正實現“學有所思、讀有所獲、干有所成”。（劉永）