纖維新材料研究院召開2023年度發(fā)展工作交流會

為進一步研判企業(yè)發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想，科學謀劃2024年公司發(fā)展方向和工作任務，明確重點工作要求及舉措，11月9日，研究院組織召開公司發(fā)展工作交流會。會議由院長李志強主持，董事長韓立新出席會議并講話，中層以上干部參加了本次會議。

會上全面總結(jié)了2023年度公司管理及生產(chǎn)研發(fā)、檢驗檢測工作開展情況，認真分析當前形勢，分析工作中存在的問題，并根據(jù)集團有關(guān)精神和工作要求，交流研討明年工作計劃和思路。會議堅持以問題為導向，對研究院主營業(yè)務經(jīng)營和管理改革發(fā)展指明了方向。生產(chǎn)研發(fā)方面，要以最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式、工藝路徑組織生產(chǎn)，強化標準化作業(yè)，將目標分解成任務，任務分解成項目，項目實施清單化管理，扎實深入有效地去落實；檢測中心方面，要提升公司檢測中心平臺新的利潤增長點，深入挖掘平臺的價值，通過對客戶精準服務和拓展多元化業(yè)務提升盈利空間和競價增值空間。不斷強化團隊的營銷意識，根植“全民皆為銷售員”的意識，鍛造一支既懂檢測，又懂營銷的專業(yè)人才隊伍；管理方面，要加強內(nèi)部協(xié)同，加強人才培養(yǎng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁。會議現(xiàn)場，與會人員踴躍發(fā)言、各抒己見，結(jié)合各自工作實際聊問題、談思路、找對策。

公司院長李志強指出，研究院未來的發(fā)展，既要看到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，更要聚焦問題和不足；要根據(jù)新形勢、新變化，搶抓機遇、深入挖潛、補齊短板。公司董事長韓立新強調(diào)，“與會人員要發(fā)揮公司主人翁精神，暢所欲言，搞一場真正的‘頭腦風暴’， 形成一批好點子、好成果，為公司的改革發(fā)展助力”，研究院全體干部職工將凝聚合力、主動擔當、積極作為，錨定目標，爭取實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額雙提高。